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2013-04-07

沟通激励名言

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用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 TY5 S2  
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    一、智者会听 {h qud  
NID^)nYx  
    1、会说话的人,必也懂得听话 >zfLy5<nc  
L@!K:oJN  
    2、笨拙的沟通者总是喋喋不休 C1D- ?6p  
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    二、晕轮效应 ,8~sS h]  
X8Z}q">g5n  
    1、记住,第一次的印象、服饰、仪容、态度已决定你未来的命运 8b y o8  
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    2、有气质、注重仪容整齐的人,易让人产生好感 $$ ElB(\  
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    三、不沟也可以通 YnXjU;\e  
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    1、管理工作能做好组织计划及管理系统,就可以减少不必要的沟通 _E)`0*!  
j0c4#"G~<  
    2、我们经常看到管理人员花了很多时间在沟通协调上。其实,在组织上、计划工作上、标着化方面一次性投入做好,就没有必要事事沟通了 zIG.SY2Q  
-=|7MUd^ V  
    四、态定决定一切 q=T$nM  
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    1、用正视来表达尊重,用微笑来表达友善,用点头来表示肯定 '2f+MV  
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    2、养成好的态度,自然就容易建立好的人际关系 (8MTu  
D|_^gVB>8  
    五、嘴和心还有一段距离 \Xu3|1a  
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    1、我们沟通得有多好,不在乎我们对事物诉说得有多好,而是决定于我们被了解得有多好,达成的效应有多好 {q+O i-"  
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    2、真心和诚意,别人最容易感受到 3Mim <h_  
F Uk?CK=^  
    六、影响 T{vbSQ0  
\=B3Vd5  
    1、要影响一个人的行为,秘诀在于了解他的需要,并协助他达成 ~, <U>~K  
At#P'W"Y  
    2、把下属的需要与企业的需要结合起来,那就是双赢 1@\zzC7Ac  
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    七、纠正 . +lyZ e  
JUNa<b8  
    1、在纠正一个人之前,先试着去寻找可以赞扬他的事情,这样,他将比较乐意接受你的纠正 \lG YxA  
Y|HR{  
    2、纠正的目的是为了让其更好地工作 Ea'pr f  
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    八、赞赏 r8chBsXV  
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    1、要在工人的汗水还在额头上的时候,就给他们提供赞赏 OU`>Wf#&  
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    2、用人的真谛在于如何引导他们的努力,并适时地加以真诚的赞赏 b`PUR=F%@  
*{%R| gH  
    九、激将法 ]ggXA]w%  
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    1、每个人的潜能,只要激发得当,产生的力量是可观的 |HKNQ  
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    2、人的自尊心是一种可贵的精神能源,但有时候受到自我压抑,有时不能通过正面激励加以激发。领导者要正确运用激将法,使其充分发挥 U]Tnq V  
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   十、理直气和 Y'[&tDWB  
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    1、事情总是可以解决的 Dj"Mwtb-KF  
ap1FPoN  
    2、处处迁就是不负责任的表现,得理不让人更不能解决问题 u|)<2l'_  
Iz3~rk@[t  
    十一、易位 fxAKZ^  
S'r<LaIf  
    1、学会易位考虑,站在假如你是总经理的角度上考虑,会更好地解决问题 >_1,W$&Lkn  
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    2、经常扮演成功者的角色,有一天你会成功 +j:}M#a%  
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S<uxB<y7  
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来源:成功励志频道


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