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[size=3]2009年7月7日星期二 \ JFe\d
一、聊天室讨论主题原则: V1YAN!Awa
[bztdxxl] 8:49 pm: 提示哈:务实莫务虚,不要花架子,要继续贴近企业、贴近班组、贴近职工。 l1vVVi77Z
[新鲜阳光] 8:50 pm: 以企业关注焦点和热点进行,围绕班组展开啊老师们 NF1Td1/P]
[] 8:51 pm: 主要和大家交流一下,正常生产、正常的人际关系和新闻是有区别的,提醒大家不要进入误区 #j8
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[新鲜阳光] 8:51 pm: 高温下的考验我们怎能更好地突出其新闻价值呢 '#Jy$)1n
[bztdxxl] 8:52 pm: 讨论前,管理员提示没有?上期我们做过什么主题? l^"R7_~=
[新鲜阳光] 8:53 pm: 安全月过后,企业的工作重点将围绕什么进行,是我们去值得挖掘的 ;O
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[] 8:53 pm: 提示了,大家一言一语就把主题给分解了。呵呵 KA8ndHYr
[二楼西头] 8:53 pm: 班组的自我管理,自我调节,自我提升。在区队的指导下,更多的发挥自主作用 (y:8^ g@Q_
[bztdxxl] 8:55 pm: 上期主题是什么啊?谁说说 ~F$JdEz6i
[] 8:55 pm: 文字稿一般都是有其鲜明的主题的,选取班组中典型人物、典型事件,从中发掘事物的本质意义,总结某种客观规律或历史经验,反映具有时代特征和时代气息的主题,体现时代的主旋律,从而产生重大的教育意义。 3L8Ets1=j
[孙伟] 8:55 pm: 这也是钢铁行业的普遍情况。作为班组,企业的细胞。想法其实很简单,就是干好活为 DDWMgB'$L
[] 8:56 pm: 管理,管物管人还要管智,员工的智慧潜能值得关注的哟!! /pjO[<j
[新鲜阳光] 8:56 pm: 奏响管理主旋律之安全管理啊 \4pC$iJ
[张静] 8:56 pm: 摄影安全●行动4 /)ed;jx~
[] 8:56 pm: 【智慧员工之道】 }<c%@h|b]l
[] 8:57 pm: 摄影安全●行动4 w}Jm(k,
[bztdxxl] 8:57 pm: 难道管理的话题做到安全就中止了? ;n*&fwH4
复制到这里,我已经非常开心自己走进的群体了,这么有耐心的老师和工作者,没有理由不虚心学习 >sGU.+.q?6
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[size=3]二、围绕思路引导讨论主题 Pf3
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[bztdxxl] 8:58 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么?
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[] 8:58 pm: 班组管理是一个永恒的主题, qVx]u+agw
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 `'Rb*,4
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 !LjDjo?o
[新兵时庆] 8:59 pm: 高温期间的安全管理 /<y1:ON
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 除了安全管理还有质量管理什么的 }4X^>"-
[] 8:59 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么?保证安全 防暑降温 v?>R1X
[] 8:59 pm: 我们启动了安全百日活动,一直到国庆 QE0aia
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 细节管理 3U2ys,rJ
[二楼西头] 8:59 pm: 人文管理 !4n.^DVSzI
[bztdxxl] 8:59 pm: 先碰碰企业热点,企业的热点找到了,我们的新闻主题就有了 P+LOZ
[江春风] 8:59 pm: 气温高,笔记本也罢工! bs'XQsZf
[zhangdenze] 8:59 pm: 奏响管理主旋律之人本管理, ?7-yg?| /
[cm_dz_xhz_yt] 8:59 pm: 防暑降温 *P"|-XR&
[] 9:00 pm: 人文管理 让职工清凉度夏 ^9S:3v
[bztdxxl] 9:00 pm: 哈,登泽有感觉了 Q\p t(,n5
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[size=3] 这么亲切的辅导老师,为了目睹老师光彩,不写好稿子也得卯足劲,拼了!!! Er6_-)
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[size=3][bztdxxl] 9:00 pm: 是啊,我们整天喊人本管理,整天喊企业和谐,可是这些理念,要靠现实中体现在行动中啊 Mz5H3kIP
[bztdxxl] 9:01 pm: 哪位管理员简单理下我们的管理话题都说了些什么??? iGnzW,5>
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j<|Yq)+T
[size=3] [ [胜利顾永强] 9:01 pm: 人性化关怀 F2nms %c
[二楼西头] 9:02 pm: 自我调节 ^@7s
[黄习寅] 9:02 pm: 当前最大的工作就是保稳定 `[1e9qGS
[aeolus_123] 9:02 pm: 利顾永强] 9:01 pm: 化解员工不良情绪 这也是一个很好的主题 INebhw\bo
[二楼西头] 9:02 pm: 班组的功能 Bmc*B:qZn
[bztdxxl] 9:02 pm: 发现一些朋友理性思考有点眉目了 S5]tqgE(
[平台管理] 9:02 pm: 从精细化管理到安全管理 ~%itfi Q
[aeolus_123] 9:02 pm: 当前 求的就是 和谐稳定 &%p 03fK
[柏林矿周承红] 9:02 pm: 没人提醒我们哟 L??vE`]Q^
[cm_dz_xhz_yt] 9:02 pm: 多一些人性化的管理 ?/v-w
[新鲜阳光] 9:02 pm: 奏响管理主旋律之精细化管理在到安全管理 UQ"<7
[二楼西头] 9:02 pm: 自发的管理 FnM"zKDbh
[二楼西头] 9:02 pm: 非强制性的 Q
6 N)+(e
[bztdxxl] 9:03 pm: [cm_dz_xhz_yt] 这个名字真的不好记,但是这位朋友的思路大家思考讨论下 OBeVz|e
[] 9:03 pm: 严管情怀 Mn\Sdya
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 我们矿早在搞了哟 c][BlP
[bztdxxl] 9:03 pm: 承红所说有道理 1,-mHdq9A
[cm_dz_xhz_yt] 9:03 pm: 杨涛 `fSN
+
[柏林矿周承红] 9:03 pm: 情绪不好不能下井哟 |P?j(meX
[bztdxxl] 9:03 pm: 哈哈,牛八朱说的什么? N C4M+
Do(
[bztdxxl] 9:05 pm: 谁简要小结下,我来之前,大家都有哪些观点亮相? VD+8ro9
[二楼西头] 9:06 pm: 班组里有人有事,大家帮忙,心情不好,大家调节,工作中,生活里,班组也像一个家 iUJsvp0iu
[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 从人性化中透视和谐班组建设 GfL, @vR
[新鲜阳光] 9:06 pm: 以人为本,促进人文管理,达企业和谐 nD>~])Kr
[孙伟] 9:06 pm: 紧逼问题管理 G,xH\$h
[] 9:06 pm: 暑期关爱职工 `CN.!NpB
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 开始说了战高温夺高产 %t<
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[cm_dz_xhz_yt] 9:06 pm: 都有放映防暑降温的 }X0/Z^MK
[柏林矿周承红] 9:06 pm: 说了班组对员工的关怀 FXR0#|
[cm_dz_xhz_yt] 9:07 pm: 反映关爱职工的 R@=f
[bztdxxl] 9:07 pm: 哈,把这些观点综合下,看看科学发展观中的人本管理如何跟企业现实密切结合?? :9\~CV
[] 9:07 pm: 我觉得不真实 x}yfl/
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[] 9:07 pm: 题材不后新颖 9dGKfYNv
[二楼西头] 9:08 pm: 还有时代变化的,以前怎样战高温,现在怎样战高温 !67cCx
[胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀 {L<fmo.T
[bztdxxl] 9:08 pm: 邢台矿说说看,哪里不真实??? 9?xC5{]0kR
[柏林矿周承红] 9:08 pm: 全面协调可持续 oNB1Z@5o
[] 9:08 pm: [胜利顾永强] 9:08 pm: 高温下的人文关怀:clap: jgPd0iy
[二楼西头] 9:08 pm: 体现现代班组以人为本,尊重客观规律的战高温 0kY"73Sf8
[bztdxxl] 9:08 pm: 大家想想看,如果你在基层班组,现在最需要什么??? e
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[二楼西头] 9:09 pm: 关怀 DE `#)oB`
采编互动]: niushihong 已于下列时间离开: 9:09 pm 4>6 kEJJO'
[新鲜阳光] 9:09 pm: 企业班组、职工的关怀! .|9%~Gy_
[邓兵] 9:09 pm: 七月是个高温,不可能七月全国职工放假,所以,战高温也是我们员工要面临的,也是必须在高温中作业的 uD{2OV
[] 9:09 pm: 解暑 8ZM,C+(2A
[bztdxxl] 9:09 pm: 一年中最难过的月份是何时?
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