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[size=3]2009年7月7日星期二 iC'CX
一、聊天室讨论主题原则: *ON*U`[+F
[bztdxxl] 8:49 pm: 提示哈:务实莫务虚,不要花架子,要继续贴近企业、贴近班组、贴近职工。 t:vp7d
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[新鲜阳光] 8:50 pm: 以企业关注焦点和热点进行,围绕班组展开啊老师们 c'v"b6{pu
[] 8:51 pm: 主要和大家交流一下,正常生产、正常的人际关系和新闻是有区别的,提醒大家不要进入误区 6gQ'+a^j
[新鲜阳光] 8:51 pm: 高温下的考验我们怎能更好地突出其新闻价值呢 @==<`M
[bztdxxl] 8:52 pm: 讨论前,管理员提示没有?上期我们做过什么主题? sgwiPc"TJ
[新鲜阳光] 8:53 pm: 安全月过后,企业的工作重点将围绕什么进行,是我们去值得挖掘的 '~\&j>|
[] 8:53 pm: 提示了,大家一言一语就把主题给分解了。呵呵 EnKWW!><'
[二楼西头] 8:53 pm: 班组的自我管理,自我调节,自我提升。在区队的指导下,更多的发挥自主作用 R7S/cNZ\
[bztdxxl] 8:55 pm: 上期主题是什么啊?谁说说 7 Lfd+;Li2
[] 8:55 pm: 文字稿一般都是有其鲜明的主题的,选取班组中典型人物、典型事件,从中发掘事物的本质意义,总结某种客观规律或历史经验,反映具有时代特征和时代气息的主题,体现时代的主旋律,从而产生重大的教育意义。
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[孙伟] 8:55 pm: 这也是钢铁行业的普遍情况。作为班组,企业的细胞。想法其实很简单,就是干好活为 #/TTTiq"
[] 8:56 pm: 管理,管物管人还要管智,员工的智慧潜能值得关注的哟!! &7|O
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[新鲜阳光] 8:56 pm: 奏响管理主旋律之安全管理啊 VDDU9_}~
[张静] 8:56 pm: 摄影安全●行动4 Lsz&%
[] 8:56 pm: 【智慧员工之道】 TI[N'jO
[] 8:57 pm: 摄影安全●行动4 o(L0/H__
[bztdxxl] 8:57 pm: 难道管理的话题做到安全就中止了? &2vjAJ@
复制到这里,我已经非常开心自己走进的群体了,这么有耐心的老师和工作者,没有理由不虚心学习 g~5swf(J
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[size=3]二、围绕思路引导讨论主题 q vL+}K
[bztdxxl] 8:58 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么? IG(ZOu@i
[] 8:58 pm: 班组管理是一个永恒的主题, />/(#i`u!
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 4 *SY}p8K
[新鲜阳光] 8:58 pm: 老师们可以根据企业的实际情况谈下啊 ~ }rBu{b
[新兵时庆] 8:59 pm: 高温期间的安全管理 `Bz$*qAM
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 除了安全管理还有质量管理什么的 RLd+{{
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[] 8:59 pm: 我想知道现在企业的热点工作是什么?职工的关注是什么?保证安全 防暑降温 r`Qt4N
[] 8:59 pm: 我们启动了安全百日活动,一直到国庆 -D9%$IPt
[柏林矿周承红] 8:59 pm: 细节管理 E
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[二楼西头] 8:59 pm: 人文管理 PE_#K`j
[bztdxxl] 8:59 pm: 先碰碰企业热点,企业的热点找到了,我们的新闻主题就有了 .y_c80("
[江春风] 8:59 pm: 气温高,笔记本也罢工! {1u)Ph:
[zhangdenze] 8:59 pm: 奏响管理主旋律之人本管理, ( |s`T
[cm_dz_xhz_yt] 8:59 pm: 防暑降温 G0o4.X
[] 9:00 pm: 人文管理 让职工清凉度夏 kUsT_`"
[bztdxxl] 9:00 pm: 哈,登泽有感觉了 *
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