创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] ?PxyU?O,  
GT5Pd+U~  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 TaCf4$#e
 
hPtj}kg4d  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 K~:6wMV  
65Q}9`s'-7  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 Sb-q|  
o}B?rH-JK  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 WUY88//  
H\+aq>m  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 NN8|tx-];  
_'4cB}[Nh  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 q,h7!Tj  
(cWj/P  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 ;kRxqeo  
Lk1UUGjb  
    7.首因效应：避免凭印象用人 +X[g94:3  
igR;Qb0T  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 .J3*hW  
URIq?[u  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 .v5Ikt'>  
EEPZrj  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 y<\h Y\  
z(cBXQP/  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 5Zz:G'  
4u ^G  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 |O{A xbWh  
"p6OdYsn<  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 O=]`1pL  
(<Ormg7&  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 xE~\3[N$gL  
+8Zyt